채용정보

내일을 위한 플랫폼 '청년Job희망팩토리'

[공공기관 채용정보] "대한체육회" 2019년 대한체육회 체험형 청년인턴 채용공고
관리자
등록일 2019-07-12 조회수 14


대한체육회기관명대한체육회
채용분야사업관리,경영.회계.사무
근무지서울특별시
고용형태청년인턴(체험형) 대체인력여부 아니오
학력정보고졸,대졸(2~3년),대졸(4년)
채용구분신입채용인원4명
우대조건보훈관련 법령상의 취업지원대상자 및 장애인복지법에 따른 등록장애인
공고기간2019.07.05 ~ 2019.07.19
응시자격? 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년연령에 해당하는 자 (서류마감일인 `19. 7. 19.을 기준으로 만 15세 이상 34세 이하)
? 대한체육회 인사규정 제19조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자
? 대한체육회(구,국민생활체육회 포함) 청년인턴 근무경험이 없는 자
? 취업이 결정되지 않은 자
? 채용 후 즉시(`19. 8. 5.) 근무가 가능한 자
? 공인영어성적 소지자
? 국어 ? IT ? 한국사 능력 자격증 중 최소 1개 이상 소지자
- 일반전공 : 대학교 일반전공 재학생 또는 졸업자
- 체육전공 : 대학교 체육관련 전공 재학생 또는 졸업자
결격사유대한체육회 인사규정 제19조(임용결격사유)
제19조(임용 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용할 수 없다. <개정 2017.4.3.>
1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6. 체육회 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
9. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람
10. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치 운영에 관한 법률 제82조의 비위면직자 취업제한사유에 해당하는 사람 <신설 2017.12.26.>
전형절차/방법 서류전형 (7배수, 28명) ? 면접전형 ? 최종선발

1차 서류전형 : 자격요건 확인 및 어학점수, 자격증 등급별 점수부여
2차 면접전형 : 성실성, 적극성, 직업윤리관, 체육상식, 경력 및 경험 평가
3차 최종선발 : 4명
우대내용보훈관련 법령상의 취업지원대상자 및 장애인복지법에 따른 등록장애인
전형단계별 채용정보 전형단계별 채용정보
체험형 청년인턴
1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일
최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일


자세한 사항은http://www.alio.go.kr/informationRecruitView.do?seq=177381 참고 부탁드립니다.


채용정보 게시글 상세 폼