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[공공기관 채용정보] "한국주택금융공사"2019년 하반기 청년인턴 채용
관리자
등록일 2019-07-12 조회수 49


2019년 하반기 청년인턴 채용
기관명

한국주택금융공사

등록일

2019.07.10

기관정보
한국주택금융공사기관명한국주택금융공사
채용분야경영.회계.사무,금융.보험
근무지서울특별시,인천광역시,대전광역시,대구광역시,부산광역시,광주광역시,울산광역시,경기도,강원도,충청남도,충청북도,경상북도,경상남도,전라남도,전라북도,제주특별자치도,세종특별자치시
고용형태청년인턴(체험형) 대체인력여부 아니오
학력정보학력무관
채용구분신입채용인원123명
우대조건장애인(일반전형), 보훈대상자, 기초생활수급자 등
공고기간2019.07.10 ~ 2019.07.24
응시자격1. 일반전형

ㅇ 학력,성별 제한 없음
ㅇ 지원 부점 근무지에서 근무 가능한 자
ㅇ '청년고용촉진특별법'에 따른 청년(만 15세 이상, 34세 이하)
- 서류접수 마감일 기준('84.7.25일 이후 출생자, 당일 포함)


2. 특별전형

ㅇ 장애인
ㅇ 학력, 성별, 나이 제한 없음
- 단, 직장체험 기회 제공이라는 취지에 비추어 평가점수 등 기타조건이 동일한 경우 청년('84.7.25일 이후 출생자(당일포함)) 우선채용
ㅇ 본사에서 근무 가능한 자
결격사유ㅇ '19년도 상반기 당사 체험형 청년인턴에 합격 또는 추가 합격되어 3개월 이상 근무한 자는 지원 불가

ㅇ 당사 '채용세칙' 제16조(채용금지자) 각 호에 해당하거나, 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 지원 불가

※ '채용세칙' 제16조(채용금지자)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 채용하지 아니한다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한자
4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. '부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률' 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
10. 제23조에 따라 합격이 취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자
11. '공공기관운영에관한법률'에 따라 지정된 공공기관에 채용비리로 연루되어 합격 취소 또는 면직된 때부터 5년이 지나지 아니한 자

※ '채용세칙' 제23조(합격의 취소)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 채용하지 아니한다.
1. 부정한 방법을 사용한 자
2. 채용비리 연루자
3. 허위서류를 제출한 자
4. 정당한 사유없이 기한 내에 제24조의 서류(제출서류)를 제출하지 아니하거나, 임용예정일에 출근하지 않은 자
전형절차/방법1. 일반전형
ㅇ 서류전형(직무수행능력 100%)
- 경쟁률이 3배수 초과 : 채용예정인원의 3배수
- 경쟁률이 3배수 이하 : 부적격자(만점의 40% 미만)를 제외한 지원자 전원 서류 합격
- 다만, 입사지원서 불성실 기재자를 제외하고 합격자 결정
* 자기소개서 항목 중 1개 항목이라도 기재내용이 없거나 특정 문자만을 기재 또는 질문에 전혀 상관없는 내용을 작성하는 등 미기재와 동일하다고 볼 수 있는 경우 및 항목별 허용 글자수의 30% 미만 기재자 등
- 지원사유, 공사 내 역할, 인재상 부합도, 공익지향성, 경험 등 평가

ㅇ 면접전형(직무수행능력 100%)
- 부점별 채용인원 및 예비합격자(선발인원의 1배수)
* 면접전형 득점순, 채용인원을 제외한 면접전형 응시자가 1배수 미만일 경우 조정가능
- 공사이해도, 지원분야 지식, 의사표현력, 창의력, 책임감 등을 평가


2. 특별전형
ㅇ 서류전형(직무수행능력 100%)
- 10명 초과 지원 : 10명
- 10명 이하 지원 : 부적격자(만점의 40% 미만)를 제외한 지원자 전원 서류 합격
- 다만, 입사지원서 불성실 기재자를 제외하고 합격자 결정
* 자기소개서 항목 중 1개 항목이라도 기재내용이 없거나 특정 문자만을 기재 또는 질문에 전혀 상관없는 내용을 작성하는 등 미기재와 동일하다고 볼 수 있는 경우 및 항목별 허용 글자수의 30% 미만 기재자 등
- 지원사유, 공사 내 역할, 인재상 부합도, 공익지향성, 경험 등 평가

ㅇ 면접전형(직무수행능력 100%)
- 부점별 채용인원 및 예비합격자(선발인원의 1배수)
* 면접전형 득점순, 채용인원을 제외한 면접전형 응시자가 1배수 미만일 경우 조정가능
- 공사이해도 및 지원분야 지식, 의사표현력, 창의력, 책임감 등을 평가
우대내용ㅇ 관련법령에 의거 장애인(만점의 10%) 및 보훈대상자(만점의 5% 또는 10%) 매 전형별 우대(특별전형은 보훈대상자만 매 전형별 우대)
ㅇ 국민기초생활보장법에 의한 기초생활수급자 또는 수급자의 자녀 매 전형별 5% 우대
ㅇ 우대 사항 중복적용 가능하나, 전형단계별 가점 총 합계는 만점의 15%를 초과할 수 없음
ㅇ 모든 우대내역은 가점을 제외한 전형별 최종 득점이 만점의 40% 미만 시 미적용


자세한 사항은http://www.alio.go.kr/informationRecruitView.do?seq=177690 참고바랍니다.

 


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