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면접장에서 얼마나 겸손해야할까 ??
관리자
등록일 2020-05-28 조회수 958

안녕하세요 여러분!



청토리지기 입니다.


조금 잠잠해지나 싶더니,

다시 문제가 되고 있는 코로나19 !!


끝날 때까지 끝난 게 아닌가봐요...


우리 모두 마스크 필수!로 착용해요.



요즘 코로나로 인해 비대면, 화상면접 많이 시행한다고 하죠?


각각의 장단점이 있는 것 같습니다.



그래서 오늘은, 면접을 볼 때!

얼마나 겸손해야 할까? 를 주제로 들고 왔습니다.





면접장에서 대체 얼마나, 어느 정도의 겸손함을 가지고 있어야 할까요?


자!

'A' 지원자와 'B'지원자가 있습니다.


여러분이라면 둘 중 누구를 채용할 것 같은지


한 번 판단해보시겠어요?





'A' 지원자는 내성적인 성격인가봐요~

이직 경험도 없을 뿐더러 수줍음이 많아 보이는 지원자입니다.


반면에,



'B' 지원자는 아주 또랑또랑하죠?

대처능력도 뛰어나고, 자신감도 넘쳐 보이네요!




여러분이라면, 둘 중 누구를 채용할 것 같나요?









결국~ 채용된 사람은 'A' 지원자 였습니다.


말 그대로 기업의 CEO 라면

진취적인 성격과 자신감을 겸비한 'B' 지원자를 선호할 수도 있었겠죠?


하지만..!


면접관은 실무자분들이 많습니다.

물론 아닌 곳도 있겠지만요!


너~무 자신감 넘쳐 보이는 태도,

말이 끝나기도 전에 가로채 기다렸다는 듯 대답하는 모습에


면접관은 실망하곤 합니다.

질문의 의도를 파악하고, 차분하게 대답하며

본인이 발휘할 수 있는 역량을 어필한다면

그만큼, 진심이 전해지고 신뢰도가 높아지겠죠?


여기서 잠깐!

그렇다고 자신감 없는 태도로 면접에 응하는 것은 노우노우!


어느정도의 자신감은 어필하되,

겸손한 태로 임하는 것이 좋습니다. ^^



그럼 또 새로운 정보와! 꿀팁을 가지고 찾아오겠습니다!!

감사합니다~ ^^

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