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면접 질문 유형별 답변 기법이 따로 있다?!
관리자
등록일 2021-11-23 조회수 332







안녕하세요 여러분!!


청토리지기입니다 ㅎㅎ








오늘은 여러분께



면접 질문 유형별 답변 기법에 대해서



간략하게 소개해드리겠습니다!




그럼 가시죠~~!!














# 결론부터 말하자!






결론부터 말하기를 강조하는 이유는 급박한 상황 속에서도



상대방에게 신속하게 의미를 전달하기 위함!



면접장에서도 면접관은 여러 지원자에게서 다양한 답변을 듣는



상황 속세어 최적의 지원자를 고르기 위해 집중하고 있음.



결론부터 말하는 방법은 습관화가 되도록 항상 연습해두자.











# 경험을 묻는 질문엔 'STAR+F기법'






면접에서 "지원한 직무와 관련된 경험을 소개해 주세요", "자신의 경험 중 성공적인 경험에 대해 설명해주세요"


등의 경험을 묻는 질문에는 'STAR+F기법'을 활용하자.


'STAR+F기법'은 면접의 답변뿐만 아니라 자기소개서에도 많이 활요하는 기법으로,


스토리의 기본틀을 제공함.


이렇게 구조화된 틀을 가지고 이야기 하면 면접관에게 자신의 경험을 입체적으로 설명할 수 있어


면접관의 공감을 끌어내기 쉬움.


그리고 '구조화된 말하기'는 상대방에게 쉽게 동의를 얻을 수 있음!













# 가치관 제시형 답변엔 'LMR기법'






면접관들은 종종 지원자가 애매한 상황 속에서 어떻게 대처하는지를 보기 위해


당황스러운 질문을 함.


이 경우에 자신의 솔직한 생각과 성향을 파악하기 위한 질문이라 생각할 수 있지만,


그 이면에는 주어진 상황 속에서 얼마나 합리적으로 사고하는지를 파악하는 속내가 있음..


이럴 때 LRM기법을 이용해 말하면 효과적!










# 자기 생각에는 SP기법






면접에 참여한 경험이 있다면 "자신의 가치관을 설명해 보세요". "입사하게 된다면 목표가 무엇인가요?" 


등의 질문을 받아본 적이 있을 것임. 


이는 자기 생각을 정리해서 말하기를 요구하는 질문.


이런 질문은 체계적으로 자기 생각을 제시하는 것이 중요하며,  자기 생각을 체계적으로 전달하기 위해서는


SP기법을 활용하는 것을 추천.















지금까지 면접 질문에 대한 답변 방법에 대해


살펴보았습니다.


질문에 대해 답변하는 여러 기법을 살펴보았는데


실제 면접 현장에서 적용하기는 만만치 않죠ㅜㅜ


그러니 여러분! 


다양한 질문에 대해 어떻게 답변할지 스크립트를 준비해보고


함께 질문하고 답변하는 연습을 해보면서


면접에서도 상황에 맞게 적절한 기법을 활용해 답변을 할 수 있도록 노력해봅시다!!!




그럼 다음시간에 봐요 !!~~ 안녕!!















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